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• 010 __ |a 978-7-300-28774-4 |d CNY72.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 战略性员工配置 |A zhan lve xing yuan gong pei zhi |f (美) 吉恩·菲利普斯, 斯坦·格利著 |d Strategic staffing |f Jean M. Phillips, Stan M. Gully |g 刘昕译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 427页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A ren li zi yuan guan li yi cong

• 305 __ |a 译自原书第3版

• 306 __ |a 本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社出版

• 314 __ |a 吉恩·菲利普斯 (Jean M. Phillips), 美国罗格斯大学管理与劳工关系学院教授, 美国管理学会、工业与组织心理学会会员。斯坦·古利 (Stan M. Gully), 美国罗格斯大学管理与劳工关系学院教授。刘昕, 中国首位劳动经济学博士学位获得者, 中国人民大学公共管理类学院教授。

• 330 __ |a 本书从战略视角探讨了员工配置的重要性, 以有趣、引人入胜且易于阅读的形式向读者展现了当前的员工配置理论和实践。全书共分4篇13章, 理论和实践高度结合, 既引用和介绍了很多员工配置方面的实证研究成果, 也穿插了很多企业的具体案例, 还提供了一个模拟企业的整体性员工配置大案例, 将各章内容完美贯穿在一起, 为读者提供了完成作业或实际演练的机会。

• 333 __ |a 本书非常适合人力资源管理专业本科生、研究生教学使用, 也适合人力资源管理实务工作者阅读和参考

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛

• 500 10 |a Strategic staffing |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 菲利普斯 |A fei li pu si |g (Phillips, Jean M.) |4 著

• 701 _1 |a 格利 |A ge li |g (Gully, Stan M.) |4 著

• 702 _0 |a 刘昕 |A liu xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20210604

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/726

• 920 __ |a 4370400 |z 1