机读格式显示(MARC)

• 000 01330nam0 2200253 450

• 001 0000751049

• 005 20240829090800.0

• 010 __ |a 978-7-113-30590-1 |d CNY59.80

• 100 __ |a 20240111d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 超级面试官赋能手册 |A chao ji mian shi guan fu neng shou ce |f 郭力, 黄加有著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2024

• 215 __ |a 210页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 郭力, 上海交大国际领导力研究中心导师, 埃森哲前内训TTT讲师, 职场给力互动课程系统设计师,《金字塔表达力》图书作者。黄加有, 《中国晨报》董事会副主席, 安徽省新疆商会副会长, 合肥市漳州商会执行会长, 《高效会议管理》图书作者。

• 330 __ |a 本书涵盖招聘面试过程中的众多领域, 包括企业胜任力模型的建设、基于胜任力模型的招聘计划、面试前的准备工作、面试策略、面试心理学、沟通方式、提问技巧、候选人肢体语言的解读, 并通过沙盘模拟和演练来帮助HR、直线经理和企业高层管理者能够以专业、系统、准确的手段开展面试, 一方面能够从候选人方面获得尽可能多的准确信息, 为企业挑选出理想的候选人, 另一方面也让面试官成为向候选人展示企业的窗口, 让面试双方能够愉快地达成一致。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 招聘 |j 手册

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 郭力 |A guo li |4 著

• 701 _0 |a 黄加有 |A huang jia you |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240829

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/843