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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a HR劳动关系经典管理案例 |A HRlao dong guan xi jing dian guan li an li |f 潘辉著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2024

• 215 __ |a 251页 |d 25cm

• 225 2_ |a 企业HR经典实战案例系列丛书 |A qi ye HRjing dian shi zhan an li xi lie cong shu

• 314 __ |a 潘辉, 中国政法大学工商管理硕士、高级人力资源管理师, 现任某多元化业务集团CHO职务。十余年企业人力资源管理经验, 擅长绩效管理、员工激励、企业用工风险防范以及整体人力资源管理体系设计 ; 拥有丰富的人力资源管理实战经验, 曾主导和参与多个公司的组织变革、组织管控体系设计、业务流程梳理、绩效管理、薪酬激励等项目。

• 330 __ |a 本书主要写了如何构建和谐的员工关系、防范用工风险、规范企业用工管理这三点。本书案例丰富, 通过贯穿员工管理全过程的案例对企业用工的风险点进行分析, 结合实践, 针对企业中不同的管理风险, 提出了相应的应对措施, 还提供了部分工具。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业HR经典实战案例系列丛书

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan xi |x 管理 |x 案例

• 690 __ |a F246 |v 5

• 701 _0 |a 潘辉 |A pan hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20251001

• 905 __ |a WFKJXY |d F246/14=2