机读格式显示(MARC)

• 000 01858nam0 2200277 450

• 001 0000801503

• 005 20250725195300.0

• 010 __ |a 978-7-5642-4520-7 |d CNY79.00

• 100 __ |a 20250122d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 工学博士供需之间的调适研究 |A gong xue bo shi gong xu zhi jian de tiao shi yan jiu |e 基于新型工业化发展的视角 |f 徐贞著

• 210 __ |a 上海 |c 上海财经大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 209页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 全国教育科学“十三五”规划2020年度国家青年项目“新工业革命背景下高校工学博士培养与产业界需求之间的调适研究”

• 314 __ |a 徐贞, 上海财经大学高等教育研究所助理研究员, 高等教育学博士, 研究方向为学位与研究生教育、高等工程教育、高等教育管理与政策。主持全国教育科学“十三五”规划国家青年项目, 参与多项省部级课题, 曾在《高等教育研究》《中国高教研究》《高等工程教育研究》《教育发展研究》等重要学术期刊发表论文多篇。

• 320 __ |a 有书目 (第173-200页)

• 330 __ |a 本书基于劳动力市场供求非均衡理论、多重制度逻辑理论, 运用问卷调查法、访谈法、文本分析法, 以高校工学博士能力素质的需求与培养为主线展开调研分析, 围绕高校工学博士培养与产业界需求之间的契合与偏差这一核心问题, 探寻培养与需求之间的调适策略。基于研究, 从政府、市场以及高校三个层面提出了针对高校工学博士培养与需求的调适策略。政府层面: 发挥主导与调控作用, 构建产教融合体系, 适时调整培养要求以促进人才培养供给侧与需求侧之间的平衡 ; 市场层面: 实现融通与对接作用, 建立有利于人才成长与发展的工作格局与工作机制, 为实现科技自主创新提供有力支撑 ; 高校层面: 坚守主体和中心作用, 明晰工学博士就业变化趋势, 在价值理性与工具理性之间寻求平衡以提升人才自主培养成效。

• 606 0_ |a 工业技术 |A gong ye ji shu |x 博士生 |x 研究生教育 |x 人才培养 |x 劳动力市场 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G643.7 |v 5

• 690 __ |a F249.212 |v 5

• 701 _0 |a 徐贞 |A xu zhen |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250725

• 905 __ |a WFKJXY |d G643.7/12