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• 200 1_ |a 跨组织边界视角下企业人力资源管理角色发展 |A kua zu zhi bian jie shi jiao xia qi ye ren li zi yuan guan li jiao se fa zhan |f 李隽著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2024

• 215 __ |a 222页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 李隽, 49岁, 毕业于南开大学商学院人力资源管理专业, 获博士学位, 现任天津商业大学管理学院讲师, 在跨组织边界视角下企业人力资源管理角色发展方面有突出成就。1

• 320 __ |a 有书目 (第219-222页)

• 330 __ |a 本书基于对产业实践和既有理论的梳理, 从跨组织边界视角分析企业人力资源管理职能业态演进逻辑, 并在人力资源管理角色类别划分的基础上, 诠释跨边界人力资源管理角色的形成与发展轨迹。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李隽 |A li juan |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250904

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/931