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• 010 __ |a 978-7-5231-0510-8 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理与规划研究 |A ren li zi yuan guan li yu gui hua yan jiu |f 邵明,葛然,樊帆著

• 210 __ |a 北京 |c 现代出版社 |d 2023

• 215 __ |a 180页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书以人力资源管理与规划为主要研究内容,首先,通过深入分析人力资源管理的核心概念、功能、发展趋势、基础理论等,使读者了解人力资源管理在组织中的重要性以及其对组织绩效的影响;其次,着重探讨人力资源的规划与执行,人力资源的组织设计与工作分析、获取甄选与培训开发;再次,全面分析人力资源管理的内容,包括绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系与员工安全管理等,补充论述了国际与跨国公司的人力资源管理;最后,针对人力资源管理的创新策略进行了探索,以推动组织的可持续发展和竞争优势。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 邵明 |A shao ming |4 著

• 701 _0 |a 葛然 |A ge ran |4 著

• 701 _0 |a 樊帆 |A fan fan |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240807

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/168