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• 010 __ |a 978-7-5136-8052-3 |d CNY96.00

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• 100 __ |a 20250729d2025 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 200 0_ |a 战略绩效考核 |e 可持续发展企业素质及经济增加值考核 |f 尹凌青著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2025

• 215 __ |a 269页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书从价值观里的范畴, 面对中国的实际情况, 综合借鉴EVA及平衡积分卡等, 提出考核企业绩效的一些理念、策略及方法。“两个要素”是企业素质和经济增加值; “三维价值观”即经济价值、社会价值和文化价值的综合认识; “价值环”就是以价值观为核心的价值创造、价值评价、价值实现及价值反馈的系统思维; “四层价值主体”就是价值环的责任主体分为出资人、经营者、劳动者及社会公众; “六合结合”就是建设企业的业绩要注重企业与社会、经济与文化、过程与结果、继承与创新、水平与素质和目前与未来的结合; “五度”就是审视企业绩

• 333 __ |a 本书适用于企业可持续性发展研究者

• 606 0_ |a 企业发展-可持续性发展-研究-中国

• 690 __ |a F279.2