机读格式显示(MARC)

• 000 01049nam0 2200265 450

• 001 0000547440

• 005 20220815155400.0

• 010 __ |a 978-7-300-28909-0 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20210312d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 公共治理能力现代化方案 |A gong gong zhi li neng li xian dai hua fang an |e 公共部门战略性绩效管理 |f 中投咨询有限公司编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 231页 |d 24cm

• 225 1_ |a 中投咨询文库

• 330 __ |a 本书从公共部门绩效管理的基本概念出发，系统介绍了绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈四个重要环节，评介了目标管理、关键绩效指标和平衡计分卡等时下广泛应用的绩效管理工具，总结了国内外公共部门绩效管理的历史演进与发展趋势，并呈现了我国的典型实践案例。

• 410 _0 |1 2001 |a 中投咨询文库

• 606 0_ |a 国家行政机关 |x 行政管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.1 |v 5

• 711 02 |a 中投咨询公司 |A zhong tou zi xun gong si |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220813

• 905 __ |a WFKJXY |d D630.1/65

• 920 __ |a 4370400 |z 1