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• 200 1_ |a 资历框架视域下的职业能力标准体系构建研究 |A zi li kuang jia shi yu xia de zhi ye neng li biao zhun ti xi gou jian yan jiu |f 谢莉花著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 260页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社科基金后期资助项目

• 330 __ |a 本书对资历框架视域下我国职业能力标准体系的建设进行了系统探讨。首先明确了职业能力标准体系的建设框架、概念界定与理论基础，随后审视了我国职业能力标准体系建设的进展、问题与发展诉求。通过与澳大利亚、德国等国的国际比较，借鉴其建设经验，提炼出构建规律。还深入探讨了资历框架及资格标准体系的制度建设，以及一体化建设的主体思路，并以某一职业领域为例展开了案例分析。最后，对我国职业能力标准体系的未来发展路径予以展望，期望为职业教育体系发展和高素质技术技能人才培养提供参考或启发。

• 606 0_ |a 职业技能 |A zhi ye ji neng |x 标准 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C975 |v 5

• 701 _0 |a 谢莉花 |A xie li hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250725

• 905 __ |a WFKJXY |d C975/54