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• 200 1_ |a 知人善“任” |A zhi ren shan ren |e 4K任职资格管理与应用 |f 吴忧, 睿正人才管理研究院著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2024

• 215 __ |a 245页 |c 图 |d 26cm

• 314 __ |a 吴忧女士, 为睿正咨询高级副总经理、组织与人力资源管理专家、企业外部顾问及创业导师、国家二级心理咨询师。她拥有二十余年组织与人力资源管理咨询的实战硕果, 成功主持过上百家央企、上市公司、大中型国有及民营企业的管理咨询项目。

• 330 __ |a 本书内容包括: 以业务的角度建设人力资源的专业主阵, 唱响人才强企主旋律 ; 做难而正确的事一构建与业务部门高度共识的任职资格体系 ; 将人才理念充分渗透到组织的末梢 —— 任职资格评定和人才评聘落位 ; 建章立制和运行实施 —— 任职资格体系的场景化应用 ; 战略顶天、专业立地 —— 构建支撑人才战略的系统基石等。

• 517 1_ |a 4K任职资格管理与应用 |A 4Kren zhi zi ge guan li yu ying yong

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 吴忧 |A wu you |4 著

• 711 02 |a 睿正人才管理研究院 |A rui zheng ren cai guan li yan jiu yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240719

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/810