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• 200 1_ |a 高技能人才开发与管理 |A gao ji neng ren cai kai fa yu guan li |e 基于胜任力模型的研究 |f 李铁斌著

• 210 __ |a 北京 |c 人民日报出版社 |d 2018

• 215 __ |a 209页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 李铁斌, 1981年生, 经济学博士, 高级人力资源管理师, 宜春学院教师。

• 320 __ |a 有书目 (第181-195页)

• 330 __ |a 本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角, 通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型, 对高技能人才特质进行分析, 研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人才队伍能力建设, 促进高技能人才的开发与管理提供了有益参考。

• 517 1_ |a 基于胜任力模型的研究 |A ji yu sheng ren li mo xing de yan jiu

• 606 0_ |a 高技术 |A gao ji shu |x 技术人才 |x 人才培养 |x 研究

• 690 __ |a C961 |v 5

• 701 _0 |a 李铁斌, |A li tie bin |f 1981- |4 著

• 801 _2 |a CN |b WFKJXY |c 2018-8-2

• 905 __ |a WFKJXY |d C961/12

• 906 __ |a 1607018 |b C961/12 |c 00015 |d 56.00 |a 1607019 |b C961/12 |c 00015 |d 56.00 |a 1607020 |b C961/12 |c 00015 |d 56.00 |a 1607021 |b C961/12 |c 00015 |d 56.00 |a 1607022 |b C961/12 |c 00015 |d 56.00 |a 1607023 |b C961/12 |c 00015 |d 56.00

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