机读格式显示(MARC)
- 000 01159nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-5639-8089-5 |d CNY60.00
- 100 __ |a 20220810d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源优化管理与创新研究 |f 梁金如著
- 210 __ |a 北京 |c 北京工业大学出版社 |d 2021
- 330 __ |a 随着全球经济的飞速发展, 企业间的竟争日趋激烈, 企业间的竞争是产品的竞争、是服务的竞争、是技术的竞争, 但从根本上看是人的竞争。人力资源管理面临着新的挑战与机遇, 因此企业要不断改善、提高人力资源管理的质量, 推动人力资源管理不断创新, 提高企业的核心竟争力。本书立足于对人力资源管理概念的阐释, 分析了人力资源的管理模式, 总结了当前人力资源管理中出现的问题、思路、方法, 论迷了人力资源管理的创新发展路径, 提出了人力资源管理的创新理念, 旨在为人力资源优化管理与创新的研究工作提供有价值的参考。
- 333 __ |a 人力资源优化管理与创新的研究工作人员
- 606 0_ |a 企业管理-人力资源管理-研究-中国
- 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220810
- 905 __ |a WFKJXY |d F279.23/539