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• 200 1_ |a 人力资源管理理论与模式研究 |A ren li zi yuan guan li li lun yu mo shi yan jiu |f 王登英, 闫智鹏, 邹海天著

• 210 __ |a 北京 |c 中译出版社 |d 2023

• 215 __ |a 180页 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第178-180页)

• 330 __ |a 本书主要从人力资源管理的基本内涵入手, 梳理了人力资源管理的发展脉络, 运用管理学、心理学、经济学等多门学科理论, 沿着人力资源管理实践系统展开, 分别介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等内容。进而探究了人力资源管理风险管理、人力资源管理的信息化模式、战略性人力资源管理模式的实施。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 王登英 |A wang deng ying |4 著

• 701 _0 |a 闫智鹏 |A yan zhi peng |4 著

• 701 _0 |a 邹海天 |A zou hai tian |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240829

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/202