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- 000 01324nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-5096-9894-5 |d CNY98.00
- 100 __ |a 20250124d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 总承包模式下大型工程社会责任的合作与激励机制研究 |A zong cheng bao mo shi xia da xing gong cheng she hui ze ren de he zuo yu ji li ji zhi yan jiu |f 薛凤著
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2024
- 215 __ |a 190页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 薛凤 (1984.4-), 成都师范学院副教授, 电子科技大学博士。主要研究方向: 工程管理、供应链管理。主持四川省教育厅项目2项、四川省哲社重点研究基地项目以及市社科联规划项目共3项、教育部供需对接就业育人项目1项 ; 参与国家重大专项二级子项1项、国家自然科学基金及省部级科研项目2项 ; 发表论文10多篇, 其中SCI3篇、EI1篇、核心期刊8篇。
- 320 __ |a 有书目 (第168-190页)
- 330 __ |a 本书通过分析总承包商内外部不同情景下履责特征, 细分四种不同的工程结构, 分别构建总承包商内部的社会责任合作履责决策模型和总承包商对分包商的激励模型, 并分析履责成本、绩效转化、公平感知等因素对实施主体履责策略的影响机理。
- 606 0_ |a 重大建设项目 |A zhong da jian she xiang mu |x 社会责任 |x 研究
- 701 _0 |a 薛凤, |A xue feng |f 1984- |4 著
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250822
- 905 __ |a WFKJXY |d F282/18