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• 010 __ |a 978-7-5096-8892-2 |d CNY20.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理评论 |A ren li zi yuan guan li ping lun |h 第2辑 2021年12月 |d Human resource management review |h Volume 2 Dec., 2021 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 136页 |d 29cm

• 314 __ |a 主编取自学术委员会名单

• 330 __ |a 本书收录了《钩深方能致远:新员工组织社会化的角色演进及其领导者干预策略研究》《中国情境下的员工抱怨:构念内涵、维度及量表开发》《领导嘲讽型幽默对员工网络怠工的影响研究》《欲说还休:年长员工代际知识转移研究述评》《中国本土战略人力资源管理研究:评述与展望》等文章。

• 510 1_ |a Human resource management review |h Volume 2 Dec., 2021 |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |j 文集

• 690 __ |a F243-53 |v 5

• 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |f (1952-) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20230419