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• 010 __ |a 978-7-5654-4219-3 |d CNY58.00

• 092 __ |b CIP-D0E29EA5D4EA445995ADC43080046EC6

• 100 __ |a 20210906d2021 em y0chiy50 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织领导与治理的本土化研究 |A zu zhi ling dao yu zhi li de ben tu hua yan jiu |e 理论与实证 |d = Indigenous research of organizational leadership and governance |e theory and demonstration |f 郑世林著 |z eng

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 199页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 墨香财经学术文库 |A mo xiang cai jing xue shu wen ku

• 300 __ |a “十二五”辽宁省重点图书出版规划项目 国家自然科学基金面上项目 (71672024) 中国博士后科学基金面上项目 (2020M670795)

• 314 __ |a 郑世林, 管理学博士, 大连民族大学经济管理学院讲师。

• 320 __ |a 有书目 (第180-199页)

• 330 __ |a 本书基于跨学科的研究视角, 融合管理学、心理学与社会学等知识体系, 梳理和检视组织变革与领导力开发的理论演化规律与实践发展趋势, 揭示中国情境下组织变革与领导力开发之间的内生逻辑、交互关系与作用机制。同时, 以中外经典理论和中国本土优秀传统文化为研究资源, 以组织变革路径突破与领导力开发创新为研究目标, 以构建中国本土化的理论框架为落脚点, 立足本土组织情境, 将人本要素通过组织设计以及人的心理、能力和行为匹配置于组织发展研究的关键位置, 开拓组织变革与领导力开发研究的新局面, 为实践应用提供新思路和新方法。

• 333 __ |a 企业组织管理研究者

• 410 _0 |1 2001 |a 墨香财经学术文库

• 510 1_ |a Indigenous research of organizational leadership and governance |e theory and demonstration |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学 |x 本土化 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 郑世林 |A zheng shi lin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220829

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/299

• 920 __ |a 4370400 |z 1