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- 010 __ |a 978-7-5722-7428-2 |d CNY99.90
- 100 __ |a 20240312d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 真团队 |A zhen tuan dui |f (美) 理查德·哈克曼著 |d = Colaborative intelligence |f J. Richard Hackman |g 关苏哲, 高北译 |z eng
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江教育出版社 |d 2024
- 215 __ |a XXV, 233页, [1] 页图版 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 组织进化大师哈克曼系列 |A zu zhi jin hua da shi ha ke man xi lie
- 314 __ |a 理查德·哈克曼, 哈佛大学社会和组织心理学教授。研究涉猎社会和组织心理学的多个方面。关苏哲, 新关点创始人, 私董会总裁教练, 标杆企业高管团队教练兼企业重要会议主持人。高北, 同济大学MBA, 心理咨询师, 高级婚姻情感咨询师, 高级亲子教育指导师。
- 330 __ |a 本书通过对各类团队的长期研究, 哈克曼深入探讨了团队领域的几大关键问题, 包括团队管理方面的团队成员如何利用协作来解决复杂且具有挑战性的问题, 以及管理者如何创建支持团队成功的环境, 特别是在那些复杂的组织环境下如何打造高效团队等。他发现, 通过创设提升团队有效性的6个条件, 能够让团队更完美地完成任务, 同时也能增强团队成员的协作能力, 促进他们的学习和职业发展。
- 410 _0 |1 2001 |a 组织进化大师哈克曼系列
- 500 10 |a Colaborative intelligence |A Colaborative Intelligence |m Chinese
- 606 0_ |a 团队管理 |A tuan dui guan li
- 701 _1 |a 哈克曼 |A ha ke man |g (Hackman, J. Richard), |f 1940- |4 著
- 702 _0 |a 关苏哲 |A guan su zhe |4 译
- 702 _0 |a 高北 |A gao bei |4 译
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240712
- 905 __ |a WFKJXY |d C936/232