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• 010 __ |a 978-7-5223-4057-9 |d CNY66.00

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• 200 1_ |a 混合所有制改革背景下上市公司员工持股计划研究 |A hun he suo you zhi gai ge bei jing xia shang shi gong si yuan gong chi gu ji hua yan jiu |f 李昌振著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2025

• 215 __ |a 215页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中青年经济与管理学者文库 |A zhong qing nian jing ji yu guan li xue zhe wen ku

• 300 __ |a 山东省社会科学规划研究项目“混合所有制改革背景下山东国有企业员工持股计划创新研究”

• 314 __ |a 李昌振, 男, 1980年生, 管理学 (会计学) 博士在读, 会计学副教授。现任山东女子学院会计学院教师, 中国注册会计师 (非执业会员)、中国会计学会高级会员、中国企业改革与发展研究会高级研究员、《财务管理研究》编委, 入选中国企业财务管理协会应用型学术类财务管理高端人才 (2023年)。

• 320 __ |a 有书目 (第128-144页)

• 330 __ |a 本书分为八章, 内容包括: 核心概念界定及理论基础、员工持股计划研究的文献述评、员工持股计划的制度背景和实施现状、员工持股计划与公司财务绩效、员工持股计划与公司非财务绩效、国有企业实施员工持股计划的案例研究等。

• 410 _0 |1 2001 |a 中青年经济与管理学者文库

• 606 0_ |a 上市公司 |A shang shi gong si |x 股份制 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 701 _0 |a 李昌振, |A li chang zhen |f 1980- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250827

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.246/339