机读格式显示(MARC)

• 000 01102nam2 2200289 450

• 001 0000224483

• 005 20161028184855.0

• 010 __ |a 978-7-113-21058-8 |d CNY45.00

• 039 __ |a A330000ZJL |b UCS01002526589 |c 2804488

• 100 __ |a 20160118d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a zn 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 入职管理日记 |9 ru zhi guan li ri ji |h 第二季 |b 专著 |f 3+1主创团著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2016

• 215 __ |a 29,233页 |c 照片 |d 24cm

• 225 2_ |a 经历3+1丛书

• 330 __ |a 本书以讲故事的方式,将员工入职管理中所涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊群体用工管理需要规避的各种法务纠纷等。

• 461 _0 |1 2001 |a 经历3+1丛书

• 606 0_ |a 劳动法 |x 基本知识 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 711 02 |a 3+1主创团 |9 3+1 zhu chuang tuan |4 著

• 801 __ |a CN |b WFKJXY |c 20161105

• 905 __ |a WFKJXY |d D922.504/8:2

• 906 __ |a 1452009 |b D922.504/8:2 |c 00015 |d 45.00 |a 1452010 |b D922.504/8:2 |c 00015 |d 45.00 |a 1452011 |b D922.504/8:2 |c 00015 |d 45.00

• 920 __ |a 4370400 |z 1