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• 010 __ |a 978-7-115-65586-8 |d CNY79.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 组织行为学精要 |A zu zhi xing wei xue jing yao |f (美) 斯蒂芬·P. 罗宾斯, 蒂莫西·A. 贾奇著 |d = Essentials of organizational behavior |f Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge |g 郑晓明, 杨来捷译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2025

• 215 __ |a 382页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 终身学习核心知识库 |A zhong shen xue xi he xin zhi shi ku

• 225 2_ |a 智元微库 |A zhi yuan wei ku

• 305 __ |a 据原书第15版译出

• 306 __ |a 由培生集团授权出版

• 314 __ |a 斯蒂芬·P. 罗宾斯 (Stephen P. Robbins), 是圣地亚哥州立大学管理学系的荣誉退休教授, 也是管理学与组织行为学领域全球畅销教科书的作者。蒂莫西·A. 贾奇 (Timothy A. Judge), 是俄亥俄州立大学阿卢托 (Alutto) 领导力讲席教授以及伦敦大学学院的心理与语言学部的访问教授。郑晓明, 现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授, 博士生导师, 兼任中国工商管理案例中心主任 ; 长期从事组织行为学、战略人力资源管理和领导力领域教学与研究工作。

• 330 __ |a 本书是组织行为学研究领域久负盛名的经典之作, 至今已发行至第15版, 概述了该领域最核心的概念和理论, 并致力于将该领域的先进研究成果转化为可应用于工作的实践。本书篇幅精简、要点明晰, 浓缩了组织行为学领域知识的精华, 在商学院课程和管理培训项目中一直广受欢迎。作为一个新特色, 本版还梳理了一些就业技能, 即组织希望求职者具备的五种关键能力, 深化了组织行为学这一学科与实际工作的联系。

• 410 _0 |1 2001 |a 终身学习核心知识库

• 410 _0 |1 2001 |a 智元微库

• 500 10 |a Essentials of organizational behavior |A Essentials Of Organizational Behavior |m Chinese

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 罗宾斯 |A luo bin si |g (Robbins, Stephen P.) |4 著

• 701 _1 |a 贾奇 |A jia qi |g (Judge, Timothy A.) |4 著

• 702 _0 |a 郑晓明 |A zheng xiao ming |4 译

• 702 _0 |a 杨来捷 |A yang lai jie |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250618

• 905 __ |a WFKJXY |d C936/270