机读格式显示(MARC)
- 000 01167nam0 2200241 450
- 010 __ |a 978-7-5731-1991-9 |d CNY55.00
- 100 __ |a 20221207d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 现代人力资源管理的发展流变与风险管理研究 |A xian dai ren li zi yuan guan li de fa zhan liu bian yu feng xian guan li yan jiu |f 李平芬著
- 210 __ |a 长春 |c 吉林出版集团股份有限公司 |d 2022
- 215 __ |a 214页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书分为七个章节。第一章诠释了人力资源管理的相关概念和理论;第二章具体讲述了人力资源的发展史,目前面临的机遇和挑战,以及未来趋势;第三章简要阐述了风险管理的相关理论,对风险管理的本质和职责进行深入研究;第四章介绍了人力资源风险管理的相关概念、理论基础、分类与演化,以及特征与表现形式;第五章重点围绕人力资源风险管理过程,风险评估流程、方法和指标体系进行解析;第六章和第七章分别分析了企业人力资源招聘和战略风险的现状、问题、类型以及应对策略。
- 606 0_ |a 人力资源管理 |x 风险管理 |x 研究
- 701 _0 |a 李平芬 |A li ping fen |4 著
- 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20221212
- 905 __ |a WFKJXY |d F243/119