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• 010 __ |a 978-7-5218-4900-4 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20230907d2023 em y0chiy50 ea

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• 200 1_ |a 我国农民工职业代际流动理论探索与实证研究 |A wo guo nong min gong zhi ye dai ji liu dong li lun tan suo yu shi zheng yan jiu |e 教育人力资本传承对农民工职业代际流动的影响机理 |d = A theoretical exploration and empirical research on interenerational occupational mobility of migrant workers in China |e the impact of educational human capital inheritance on the occupational intergenerational mobility of migrant workers |f 杜兴艳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 193页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 教育部人文社会科学研究规划基金项目 福建理工大学“创新与绿色发展创新团队” 福建理工大学科研启动基金项目

• 314 __ |a 杜兴艳, 女, 1982年出生, 湖北恩施人。现为福建理工大学副教授、硕士生导师, 职业生涯教练、高校创业指导师, 国家级一流课程负责人, 教育部人文社会科学项目负责人, 福建省大学生职业规划大赛优秀指导教师。

• 320 __ |a 有书目 (第179-190页)

• 330 __ |a 本书直击当前中国劳动力市场数量最庞大但境遇却最脆弱的农民I群体, 主要探讨如何让农民工群体职业代际流动能够更加科学合理, 进而整体提升他们的职业阶层地位, 从而尽快实现国家提出的橄榄型人口结构的共同富裕目标。农民工为我国工业化、城市化、现代化都作出了重大贡献, 也是职业流动最为频繁的群体, 本书拟从职业代际流动的研究视角入手, 以农民工这一社会中庞大且弱势的群体为研究对象, 挖掘出该群体的职业代际流动现象、规律和传承结构特征。在运用人力资本代际传承等理论进行分析的基础上, 运用工具变量法等探寻父母教育人力资本传承对农民工职业代际流动的影响效应, 并利用中介效应模型探寻社会地位感知在教育人力资本传承对农民工职业代际流动的中介影响机理。与此同时, 还运用生命周期理论, 借助我国东中西部三个地区的12名农民工的典型人生历程案例, 细致剖析教育人力资本传承影响农民工职业代际流动的影响机理。最后提出完善和优化农民工职业代际流动1的对策和建议。

• 510 1_ |a Theoretical exploration and empirical research on interenerational occupational mobility of migrant workers in China |e the impact of educational human capital inheritance on the occupational intergenerational mobility of migrant workers |z eng

• 517 1_ |a 教育人力资本传承对农民工职业代际流动的影响机理 |A jiao yu ren li zi ben chuan cheng dui nong min gong zhi ye dai ji liu dong de ying xiang ji li

• 606 0_ |a 民工 |A min gong |x 劳动力流动 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F323.6 |v 5

• 701 _0 |a 杜兴艳, |A du xing yan |f 1982- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240812

• 905 __ |a WFKJXY |d F323.6/47