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- 010 __ |a 978-7-5216-3609-3 |d CNY66.00
- 100 __ |a 20231010d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a HR不懂《劳动合同法》就是坑公司 |A HRbu dong lao dong he tong fa jiu shi keng gong si |e 员工从入职到离职整体解决方案 |f 贺清君, 王丽丽著
- 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2023
- 215 __ |a 242页 |c 肖像 |d 25cm
- 225 2_ |a 企业HR管理和法律实务丛书 |A qi ye HRguan li he fa lv shi wu cong shu
- 314 __ |a 贺清君,工学学士,管理学硕士,首都经济贸易大学和北京劳动保障职业学院客座教授,十多年来在国企、外企和著名上市公司担任人力资源总监等职务,擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励以及人力资源精细化管理整体解决方案设计,曾接受《环球人物》《人力资源》等媒体专访,拥有丰富企业人力资源实战管理经验。中国法制出版社多套人力资源管理丛书主编,个人著有《企业人力资源管理全程实务操作》《HR员工培训从助理到总监》《名企员工关系最佳管理实践》及《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》等人力资源类畅销书。
- 330 __ |a 本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案,从《劳动合同法》法律框架入手,围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止,劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系,通过解读来自企业前线的典型实战案例,为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案,搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。
- 333 __ |a 本书适用于企业各级管理者、人力资源从业人员
- 410 _0 |1 2001 |a 企业HR管理和法律实务丛书
- 517 1_ |a 员工从入职到离职整体解决方案 |A yuan gong cong ru zhi dao li zhi zheng ti jie jue fang an
- 606 0_ |a 劳动法 |A lao dong fa |x 合同法 |x 法律解释 |y 中国
- 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 劳动关系 |x 管理 |y 中国
- 690 __ |a F279.232.92 |v 5
- 701 _0 |a 贺清君 |A he qing jun |4 著
- 701 _0 |a 王丽丽 |A wang li li |4 著
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240909
- 905 __ |a WFKJXY |d D922.525/9