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• 005 20220817160000.0

• 010 __ |a 978-7-5473-1875-1 |d CNY65.00

• 100 __ |a 20220111d2022 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 当德鲁克遇见孔夫子 |A dang de lu ke yu jian kong fu zi |f (美) 伯纳德·贾沃斯基, 张曼姿著 |d = Setting an organization's direction |e buiilding on essential Drucker and Confucianism thinking |f Bernard J. Jaworski, Virginia Cheung |g 珈瑜译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 东方出版中心 |d 2022

• 215 __ |a 189页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 伯纳德·贾沃斯基, 现任克莱蒙特研究生大学 (Claremont Graduate University) 德鲁克管理学院 (Drucker School of Management) 彼得·德鲁克管理和人文科学讲席教授。张曼姿, 现任职于深圳大学, 副研究员。拥有克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院管理学博士学位。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 在数字经济浪潮汹涌、商业环境剧烈动荡、行业颠覆和洗牌频繁发生的当今, 企业更加为自身的发展方向感到迷茫。面对未来的不确定性, 企业如何设定正确方向, 构建起支持自身可持续增长的使命、愿景、宗旨以及价值观和文化? 围绕这些思想理念和工具和方法的构建, 作者旁征博引, 通过多个行业的代表性案例, 深入浅出地阐释了其借鉴价值。同时以比较研究的视角, 开创性地总结和阐释了德鲁克和儒家思想的十项原则, 为企业更好地运用这些经典思想和方法应对当下挑战、谋划未来发展提供了重要参考。

• 333 __ |a 管理学与哲学思想研究者

• 500 10 |a Setting an organization's direction : buiilding on essential Drucker and Confucianism thinking |m Chinese

• 600 _1 |a 德鲁克 |A de lu ke |g (Drucker, Peter Ferdinand), |f 1909-2005 |x 管理学 |x 思想评论

• 600 _0 |a 孔丘, |A kong qiu |f 前551-前479 |x 哲学思想 |x 研究

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |x 思想评论 |y 美国 |z 现代

• 606 0_ |a 哲学家 |A zhe xue jia |x 哲学思想 |x 研究 |y 中国 |z 春秋时代

• 690 __ |a C93-097.12 |v 5

• 690 __ |a B222.25 |v 5

• 690 __ |a C93 |v 4

• 701 _1 |a 贾沃斯基 |A jia wo si ji |g (Jaworski, Bernard J.) |4 著

• 701 _0 |a 张曼姿 |A zhang man zi |4 著

• 702 _0 |a 珈瑜 |A jia yu |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220813

• 905 __ |a WFKJXY |d C93/290

• 920 __ |a 4370400 |z 1