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• 200 1_ |a 数据赋能 |A Shu Ju Fu Neng |e 打造高效能的人力资源管理体系 |f 杨玲玲, 张舒, 马秀明著

• 210 __ |a 北京 |c 中国华侨出版社 |d 2025

• 215 __ |a 206页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第204-206页)

• 330 __ |a 本书聚焦于如何利用先进的信息技术手段，如大数据分析、人工智能等工具，在人力资源管理各个环节中实现价值最大化。剖析了人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬福利和企业文化建设等方面，并结合实际案例，展示数据赋能对于打造高效能人力资源管理体系的重要作用。同时，也强调了科技对于人力资源管理创新的意义。书中还介绍了科技创新管理路径、长期主义视角下的科技人力资源管理以及模式创新的具体实践方法。

• 517 1_ |a 打造高效能的人力资源管理体系 |A Da Zao Gao Xiao Neng De Ren Li Zi Yuan Guan Li Ti Xi

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 杨玲玲 |A Yang Lingling |4 著

• 701 _0 |a 张舒 |A Zhang Shu |4 著

• 701 _0 |a 马秀明 |A Ma Xiuming |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250811

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/244