机读格式显示(MARC)

• 000 01350nam 2200325 450

• 001 0000376643

• 005 20181017172318.0

• 010 __ |a 978-7-03-041038-2 |d CNY39.00

• 099 __ |a CAL 012014093542

• 100 __ |a 20140724d2014 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为与人力资源管理技能实训教程 |A zu zhi xing wei yu ren li zi yuan guan li ji neng shi xun jiao cheng |f 周勇, 张敏主编

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 236页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理实战型系列教材 |A ren li zi yuan guan li shi zhan xing xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第235-236页)

• 330 __ |a 本书囊括了组织行为学 (个体、群体与组织) 三个层次和人力资源管理 (规划、岗位、分析、招聘、培训开发、绩效薪酬) 五大模块主要理论知识与相关技能, 从三个方面 (相关基本理论、技能实训、练习与讲评) 构建了本书各章的内容框架。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实战型系列教材

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 周勇 |A zhou yong |4 主编

• 701 _0 |a 张敏 |A zhang min |4 主编

• 801 _2 |a CN |b WFKJXY |c 2018-8-2

• 905 __ |a WFKJXY |d C936/132

• 906 __ |a 1599185 |b C936/132 |c 00015 |d 39.00 |a 1599186 |b C936/132 |c 00015 |d 39.00 |a 1599187 |b C936/132 |c 00015 |d 39.00

• 920 __ |a 4370400 |z 1