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• 010 __ |a 978-7-300-27969-5 |d CNY79.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 制度与组织 |A zhi du yu zu zhi |e 思想观念、利益偏好与身份认同 |d Institutions and organizations |e ideas, interests and identities |f (美)W. 理查德·斯科特(W. Richard Scott)著 |g 姚伟等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 367页 |d 23cm

• 225 2_ |a 社会学译丛 |i 理论前沿系列

• 305 __ |a 据原书第4版译出

• 330 __ |a 本书呈现了文化与组织社会学、制度经济学、社会认知心理学、政治学、管理理论等关于组织的制度分析，特别是反映了其中最新的进展；比较了各种制度理论的异同，并对制度理论谱系做出了更加全面的概括；对关于组织的制度理论与研究的历史、现状、成就、问题与未来发展方向进行了全新的思考。

• 462 _0 |1 001003077062

• 510 1_ |a Institutions and organizations |e ideas, interests and identities |z eng

• 606 0_ |a 组织社会学 |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 斯科特 |A si ke te |c (Scott, W. Richard) |4 著

• 702 _0 |a 姚伟 |A yao wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20200925

• 905 __ |a WFKJXY |d C936/142

• 920 __ |a 4370400 |z 1