机读格式显示(MARC)

• 000 01570nam0 2200313 450

• 001 0000853950

• 005 20251126081619.0

• 010 __ |a 978-7-5768-3992-0 |d CNY68.00

• 092 __ |a CN |b Rt1152-3178

• 100 __ |a 20251124d2025 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 220000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 多重劳动关系的法律规制 |A duo chong lao dong guan xi de fa lv gui zhi |f 蒋雨露著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林大学出版社 |d 2025.09

• 215 __ |a 183页 |d 24cm

• 300 __ |a 吉林省社会科学基金项目《新就业形态下多重劳动关系的法律规制研究》研究成果

• 306 __ |a 吉林财经大学资助出版

• 314 __ |a 蒋雨露, 女, 现就职于吉林财经大学, 助理研究员, 吉林省法学会经济法学研究会理事。毕业于吉林大学法学院经济法学专业, 博士研究生学历。主要研究方向为劳动与社会保障法。在《社会科学战线》等期刊上发表论文多篇 ; 在高等教育出版社出版教材1部, 参编教材1部 ; 主持省社科、省教育厅项目各1项, 参与项目多项。

• 320 __ |a 有书目 (第172-183页)

• 330 __ |a 本书从七个方面对多重劳动关系的特征进行了概括总结。其核心是从经济学和法学两个维度探寻多重劳动关系的理论渊源, 寻求构建多重劳动关系的理论基础, 并在此基础上尝试提出关于多重劳动关系的权利平衡理论。即在劳资双方权利仍然不平等的前提下, 各个具体多重劳动关系的权利不平等有了新的表现形式, 通过相关法律规制的调整, 实现权利在一定条件下的平衡是可能的。

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan xi |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 701 _0 |a 蒋雨露 |A jiang yu lu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20251124

• 902 __ |a Rt1152-3178

• 962 __ |a 92444726 |x d0464192268499e8d5d244e273ad81

• 997 __ |a 期货