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- 010 __ |a 978-7-5086-3788-4 |b 精装 |d CNY46.00
- 100 __ |a 20130202d2013 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 哈佛商学院最受欢迎的领导课 |A ha fo shang xue yuan zui shou huan ying de ling dao ke |d = What to ask the person in the mirror |f 罗伯特·史蒂夫·卡普兰著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2013.2
- 215 __ |a 225页 |c 图 |d 25cm
- 330 __ |a 本书中, 卡普兰提供了一种简洁明了而引人入胜的领导力框架, 以帮助管理者改进领导效果。这个领导力框架由一系列关键问题搭建, 包括愿景和要务、时间管理和工作授权等七个方面, 领导者可以借助这个框架深入思考自己的工作, 从而成功领导你的团队, 掌控自己的职场命运。
- 500 10 |a What to ask the person in the mirror |m Chinese
- 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue
- 701 _1 |a 卡普兰 |A ka pu lan |g (Kaplan, robert steven) |4 著
- 801 _0 |a CN |b 书业编目协会(calis) |c 20130218
- 905 __ |a WFKJXY |d F272.91/140
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