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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |d = Performance management |e 理论与案例 |f 郭萍编著 |z eng

• 210 __ |a 广州 |c 暨南大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 196页 |c 图 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第195-196页)

• 330 __ |a 本书以绩效管理的基本理论和流程介绍为主线, 从绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果的应用五个环节展开阐述。关于绩效考核方法与技术的讲解是本书重点, 既包括传统的绩效考核技术, 还介绍了当前绩效管理的新趋势, 可以较好地与现实企业的绩效管理实践接轨。为了加强学生对知识点的理解, 全书各章均导入近年绩效管理典型实践案例, 便于组织学生针对所提供案例进行讨论, 增强课堂教学的互动效果, 并强化学生的实际应用能力。

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 517 1_ |a 理论与案例 |A li lun yu an li

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 郭萍 |A guo ping |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240714

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.5/77