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• 010 __ |a 978-7-5761-0093-8 |d CNY60.00

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• 200 1_ |a 大学毕业生就业质量评价研究 |A da xue bi ye sheng jiu ye zhi liang ping jia yan jiu |f 冯乃秋, 何莉炜, 姚建树著

• 210 __ |a 秦皇岛 |c 燕山大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 225页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社科基金项目编号: 14BSH064

• 314 __ |a 冯乃秋, 人力资源管理教授, 硕士研究生导师。何莉炜, 讲师, 主持完成河北省社科发展研究课题《开拓河北省高校毕业生就业渠道研究》1项。姚建树, 讲师, 教育学硕士, 职业指导师。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 在十八大报告中提出的“推动实现更高质量的就业”这一话题让大家振奋。然而, 如何提升就业质量, 如何评价就业质量, 又成为时下的一个难题。本书以此为出发点, 提出大学毕业生就业质量评价, 这需要一套较为完善、合理的评价体系, 综合体现多方期望与愿景的达成, 对其进行综合考量与评价, 不仅仅是考核与评价指标的设计, 还应考虑社会、高校、用人单位与大学毕业生个体之间关系的平衡。本书主要分析国内外研究状况与相关理论借鉴, 以及现有研究存在的不足及进一步研究的必要性, 对相关概念进行界定, 对我国大学毕业生就业质量状况进行分析。同时, 从四个方面即政府、用人单位、高校、大学毕业生个体之间的相互影响进行分析。本书主要围绕就业质量平衡计分卡 (EQ-BSC) 的展开, 通过建立大学毕业生就业质量评价备选指标群, 进而确定评价指标体系。

• 333 __ |a 本书适用于大学毕业生就业质量评价研究

• 606 0_ |a 大学生 |A da xue sheng |x 就业 |x 质量评价 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.38 |v 5

• 701 _0 |a 冯乃秋 |A feng nai qiu |4 著

• 701 _0 |a 何莉炜 |A he li wei |4 著

• 701 _0 |a 姚建树 |A yao jian shu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220829

• 905 __ |a WFKJXY |d G647.38/356

• 920 __ |a 4370400 |z 1