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中文图书1.高质量发展视阈下国企双轨薪酬契约设计的理论逻辑与实践效果 F272.923/82
馆藏复本:3
可借复本:3 罗昆著
中国财政经济出版社 2024
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中文图书2.高管薪酬差距与企业ESG F279.23/933
馆藏复本:2
可借复本:2 倪志兴, 纳超洪著
经济管理出版社 2025
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中文图书3.人工智能对我国劳动收入份额的影响研究 F249.24/22
馆藏复本:1
可借复本:1 芦婷婷著
经济管理出版社 2024
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中文图书4.多个大股东对高管薪酬契约的影响研究 F279.246/280
馆藏复本:2
可借复本:2 宋冰洁著
中国农业出版社 2024
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中文图书5.高校科研人员薪酬激励机制 G316/38
馆藏复本:2
可借复本:2 孟海峰, 袁文娟, 苏哲著
河北科学技术出版社 2024
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中文图书6.非CEO高管团队水平薪酬差异研究:影响因素与经济后果:determinants and consequences F279.23/761
馆藏复本:2
可借复本:2 徐悦著
经济科学出版社 2023
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中文图书7.民营经济提高劳动收入份额的制度保障研究 F249.24/18
馆藏复本:2
可借复本:2 姜伟著
中国经济出版社 2023
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中文图书8.基于公平偏好理论的经理人薪酬契约研究 F275.4/21
馆藏复本:3
可借复本:3 牛晓琴著
郑州大学出版社 2022
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中文图书9.中国劳动收入份额变化的经济驱动力量 F249.24/16
馆藏复本:2
可借复本:2 申广军著
经济管理出版社 2023
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中文图书10.中国的工资、就业与劳动份额 F249.24/15
馆藏复本:2
可借复本:2 张军等著
格致出版社 2024
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中文图书11.技术进步偏向对劳动收入份额的影响研究 F249.24/14
馆藏复本:2
可借复本:2 曹张龙著
安徽师范大学出版社 2022
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中文图书12.中国劳动收入份额变动研究 F249.24/12
馆藏复本:3
可借复本:3 郭继强, 林平等著
浙江大学出版社 2022
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中文图书13.中国劳动收入份额变动之谜:市场力量和制度成因:market mechanism and institutional causes F249.24/10
馆藏复本:2
可借复本:2 陆雪琴著
浙江大学出版社 2022
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中文图书14.中国劳动收入与资本回报协同增长研究 F249.24/11
馆藏复本:2
可借复本:2 杨君著
浙江大学出版社 2022
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中文图书15.我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究 F279.246/87
馆藏复本:2
可借复本:2 杜闪著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书16.生产方式与劳动份额:基于开放条件下的中国经验 F249.24/9
馆藏复本:3
可借复本:3 甘梅霞著
经济管理出版社 2021
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中文图书17.劳动合同对农民工劳动报酬影响的经验研究 F249.24/7
馆藏复本:3
可借复本:3 张娟著
上海社会科学院出版社 2021
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中文图书18.改革开放以来中国劳动份额发展趋势研究 F249.24/6
馆藏复本:2
可借复本:2 范慧著
天津人民出版社 2020
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中文图书19.中国劳动收入份额影响机理研究 F249.24/5
馆藏复本:1
可借复本:1 吴振华著
经济科学出版社 2018
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中文图书20.城镇化进程中农民工的劳动报酬与就业保障 F249.24/4
馆藏复本:3
可借复本:3 侯为民著
经济科学出版社 2015
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