-
中文图书1.慧眼识人:如何做好人才画像与人才经营 F272.92/942
馆藏复本:1
可借复本:1 惠惠著
中国法治出版社 2025
(0) 馆藏 -
中文图书2.团队领导最后吃
馆藏复本:0
可借复本:0 (美)西蒙·西内克(Simon Sinek)著
中信出版集团股份有限公司 2025.10
(0) 馆藏 -
中文图书3.人才错觉:the new psychology of human potential
馆藏复本:0
可借复本:0 (英)托马斯·查莫罗-普雷穆季奇(Tomas Chamorro-Premuzic)著
中信出版集团股份有限公司 2025.09
(0) 馆藏 -
中文图书4.组织的活法:创始人的组织观
馆藏复本:0
可借复本:0 邓康明著
中信出版集团股份有限公司 2025.08
(0) 馆藏 -
中文图书5.哈佛商业评论管理者手册:卓越领导所需的17种技能
馆藏复本:0
可借复本:0 美国哈佛商业评论著
电子工业出版社 2025.09
(0) 馆藏 -
中文图书6.一分钟经理及实践 F272.91-49/1
馆藏复本:11
可借复本:0 李向晖主编
时事出版社 2002.2
(0) 馆藏 -
中文图书7.向CEO学习领导力 F272.91/62
馆藏复本:11
可借复本:0 林家泰著
工人出版社 2004.5
(0) 馆藏 -
中文图书8.主管必备的20种能力 F272.91/101
馆藏复本:1
可借复本:0 高志明编著
中国长安出版社 2003
(0) 馆藏 -
中文图书9.出色经营领导者的100法则 F272.91/25
馆藏复本:26
可借复本:0 (日)村田信夫著
中国经济出版社 1991.7
(0) 馆藏 -
中文图书10.公关经理日智 F272.9/448
馆藏复本:1
可借复本:0 李勇主编
机械工业出版社 2006
(0) 馆藏 -
中文图书11.组织 F272.90/25=2
馆藏复本:1
可借复本:0 (美)詹姆斯 G. 马奇,(美)赫伯特 A. 西蒙著
机械工业出版社 2013
(0) 馆藏 -
中文图书12.主管不好當:做好主管的35堂管理課
馆藏复本:0
可借复本:0 戴夫·布雷頓原著
種籽文化事業有限公司 2016
(0) 馆藏 -
西文图书13.Human resource management and the institutional perspective /
馆藏复本:0
可借复本:0 edited by Geoffrey Wood, Chris Brewster, Michael Brookes.
Routledge, 2014.
(0) 馆藏 -
西文图书14.Compensation = 薪酬管理 / Thirteenth Edition. F272.923/X1=13
馆藏复本:3
可借复本:3 Barry Gerhart, Jerry M. Newman / 巴里·格哈特, 杰里·纽曼著 ; 朱飞改编.
中国人民大学出版社, 2021.
(0) 馆藏 -
西文图书15.Employee training and development / Eighth edition. F272.92/X24=8
馆藏复本:3
可借复本:3 Raymond A. Noe / [美] 雷蒙德·诺伊著.
中国人民大学出版社, 2023.
(0) 馆藏 -
中文图书16.企业员工培训与开发 F272.921/158
馆藏复本:3
可借复本:3 蒋文莉著
吉林出版集团股份有限公司 2020
(0) 馆藏 -
中文图书17.企业就是你的船 F272.921/157
馆藏复本:3
可借复本:3 金跃军著
中华工商联合出版社 2020
(0) 馆藏 -
西文图书18.Leadership skills for managers / F272.91/X10
馆藏复本:1
可借复本:1 Marlene Caroselli.
McGraw-Hill, 2000.
(0) 馆藏 -
西文图书19.Research collection on entrepreneurship / F272.91/X12
馆藏复本:1
可借复本:1 edited by Nerija Banaitiene, Chee Heong Quah and Thierry Burger-Helmchen.
InTech, 2014.
(0) 馆藏 -
西文图书20.Design of incentive systems : experimental approach to incentive and sorting effects / F272.92/X23
馆藏复本:1
可借复本:1 Dennis D. Fehrenbacher.
Physica-Verlag, 2013.
(0) 馆藏
上一页 1 / 110 下一页 到第 页

