检索到 29 条 责任者=哈佛 的结果
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中文图书1.地下丝绒与妮可 J605.1/14
馆藏复本：1
可借复本：1 (美)乔·哈佛著
上海文艺出版社 2019
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中文图书2.哈佛哲学课:经典案例升级版.第2版 B-49/41
馆藏复本：3
可借复本：3 哈佛公开课研究会编著
中国铁道出版社 2016
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中文图书3.哈佛营销课 F713.50/288
馆藏复本：2
可借复本：2 哈佛公开课研究会编著
中国铁道出版社 2016
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中文图书4.哈佛商务课:经典案例升级版.第2版 F715-49/86
馆藏复本：2
可借复本：2 哈佛公开课研究会编著
中国铁道出版社 2016
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中文图书5.精英惹是非，怎么办？ F272.92/65
馆藏复本：10
可借复本：3 《哈佛商业评论》编辑组编
商务印书馆 2005.5
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中文图书6.哈佛商学院管理全书 10 F270/388/10
馆藏复本：10
可借复本：2 哈佛商学院教程研究工作室主编
中国致公出版社 2001.5
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中文图书7.哈佛人才素质测评标准手册.1 C96-62/1
馆藏复本：9
可借复本：3 哈佛人力资源管理研究中心编
黑龙江人民出版社 2002.8
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中文图书8.哈佛人才素质测评标准手册.3 C96-62/1/3
馆藏复本：9
可借复本：3 哈佛人力资源管理研究中心编
黑龙江人民出版社 2002.8
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中文图书9.战略遭搁浅，怎么办？ F270/240
馆藏复本：9
可借复本：3 《哈佛商业评论》编辑组编
商务印书馆 2005.12
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中文图书10.改革：获得大家的支持 F272.9/15
馆藏复本：2
可借复本：2 《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编
商务印书馆 2006.3
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中文图书11.谈判：较量的艺术 F272.92/64
馆藏复本：10
可借复本：3 《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编
商务印书馆 2005.11
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中文图书12.哈佛人才素质测评标准手册.2 C96-62/1/3#1
馆藏复本：9
可借复本：3 哈佛人力资源管理研究中心编
黑龙江人民出版社 2002.8
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中文图书13.变革遇阻碍，怎么办？ F270-53/6
馆藏复本：9
可借复本：3 《哈佛商业评论》编辑组编
商务印书馆 2006.3
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中文图书14.哈佛商学院管理全书 9 F270/388/9
馆藏复本：10
可借复本：3 哈佛商学院教程研究工作室主编
中国致公出版社 2001.5
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中文图书15.哈佛人才素质测评标准手册.4 C96-62/1/2
馆藏复本：9
可借复本：4 哈佛人力资源管理研究中心编
黑龙江人民出版社 2002.8
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中文图书16.哈佛商学院管理全书 3 F270/388/3
馆藏复本：10
可借复本：3 哈佛商学院教程研究工作室主编
中国致公出版社 2001.5
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中文图书17.哈佛商学院管理全书 5 F270/388/5
馆藏复本：10
可借复本：3 哈佛商学院教程研究工作室主编
中国致公出版社 2001.5
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中文图书18.口才：赢得听众的艺术 H019/90
馆藏复本：10
可借复本：3 《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编
商务印书馆 2005.5
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中文图书19.重塑：设计你的职业生涯 C913.2/27
馆藏复本：10
可借复本：3 《哈佛管理前沿》 《哈佛管理通讯》编辑组编
商务印书馆 2006.1
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中文图书20.效率：合理支配你的时间 C935/10
馆藏复本：6
可借复本：3 《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编
商务印书馆 2005.10
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