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题名/责任者:

面试的科学/(美)安娜·帕帕莉亚(Anna Papalia)著 姚琼工作室译

出版发行项:

杭州:浙江科学技术出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-5739-1844-4/CNY99.90

载体形态项:

25,281页;21cm

并列正题名:

Interviewology: the new science of interviewing

个人责任者:

帕帕莉亚 (Papalia, Anna) 著

团体次要责任者:

姚琼工作室 译

学科主题:

职业选择

中图法分类号:

C913.2

出版发行附注:

限中国大陆发行

相关题名附注:

版权页英文题名:Interviewology: the new science of interviewing

提要文摘附注:

本书作者基于20年人力资源研究和上万次面试实践,开创性地提出“面试风格理论”,揭示出面试成败的关键不在于技巧,而在于你是否了解自己的天然沟通风格。作者发现人们的面试风格可以分为四种类型:魅力型、挑战型、审视型、和谐型。这些面试风格同时适用于求职者和面试官,每种风格都有独特的优势和潜在陷阱。本书不仅教你快速识别自己的面试风格,更提供精准应对策略,助力求职者用面试的科学成功求职、面试官用面试的科学精准选人。

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