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题名/责任者:

环境风险认知、董事会结构与企业人才吸引/齐云飞著

出版发行项:

北京:中国财政经济出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5223-3068-6/CNY32.00

载体形态项:

206页:图;21cm

丛编项:

首都经济贸易大学会计学科·青年学者文库

丛编项:

首都经济贸易大学青年学术创新团队项目(QNTD202202)

个人责任者:

齐云飞 著

学科主题:

企业环境管理-研究-中国

中图法分类号:

X322.2

责任者附注:

齐云飞, 管理学博士, 毕业于对外经济贸易大学, 现就职于首都经济贸易大学会计学院。主要研究方向为会计、审计、企业治理、公司金融与组织行为等。

书目附注:

有书目 (第188-203页)

提要文摘附注:

本书以公众对PM2.5污染事件的风险认知为背景, 利用准自然实验的研究方法, 系统考察了公众环境风险认知对企业人才构成、人才吸引行为的影响及其作用机理。“环境库兹涅茨曲线”理论指出, 随着国民收入水平逐步提升, 人们对环境质量提出了更高的要求。近年来, 公众对空气污染物的关注度显著提升, 是公众环境风险认知的集中体现。环境风险与民众生活息息相关, 能产生较强的社会舆论效应。具体到市场经营主体上, 这种社会层面的环境风险认知是否会影响企业人才结构以及经营决策? 是一个值得深入研究的现实问题。

使用对象附注:

本书适用于企业环境管理研究者

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