潍坊科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

岗位分析与岗位评价:实务·案例·游戏/边文霞编著

版本说明:

第3版

出版发行项:

北京:首都经济贸易大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5638-3679-6/CNY45.00

载体形态项:

321页:图;24cm

丛编项:

人力资源管理实务丛书

个人责任者:

边文霞 编著

学科主题:

企业管理-岗位责任制

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

国家级一流本科专业建设点资助

责任者附注:

边文霞, 首都经济贸易大学副教授、经济学博士、硕士生导师。 主要讲授人力资源管理、人才测评、领导力开发等课程。

书目附注:

有书目 (第320-321页)

提要文摘附注:

本书是一本创新型的人力资源管理, 在内容设计上既避免了堆砌大量复杂难懂的理论叙述, 又没有流于简单的人力资源管理流程介绍, 而是把理论知识融入人力资源管理的实践, 使本书的内容既富于操作性又有战略高度, 对组织中各个层级的人力资源管理者都有价值。本书围绕岗位分析与岗位评价这一中心, 主要介绍岗位分析的准备、操作, 岗位诊断, 岗位设计, 岗位评价标准与评价方法。

豆瓣简介：