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题名/责任者:

卓越绩效模式:职业经理人手册/杨克军著

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:企业管理出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-5164-3263-1/CNY78.00

载体形态项:

14, 436页:图;24cm

并列正题名:

Performance excellence model

其它题名:

职业经理人手册

个人责任者:

杨克军 著

学科主题:

企业绩效-企业管理-研究

中图法分类号:

F272.5

责任者附注:

杨克军, 里斯本大学学院-电子科技大学管理学博士 (DoM), 山东大学工商管理硕士 (MBA), 高级工程师, 沛思 (PESC) 企业成长四阶段模型、沛思环 (PESC Circle)、沛思计分卡(即卓越绩效计分卡, PESC) 等理论和方法的创立者。

书目附注:

有书目 (第434-436页)

提要文摘附注:

本书分为11章, 主要内容包括: 履新新任CEO的使命 ; 调研 ; 规划 —— 第一个三年计划 ; 筹备 ; 实施 (第Ⅰ阶段) —— 模块一: 战略规划系统 ; 实施 (第Ⅱ阶段) —— 模块二: 绩效管理系统等。

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