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题名/责任者:

组织行为学:emerging knowledge, global reality/(美) 史蒂文·L. 麦克沙恩, (美) 玛丽·安·冯·格利诺著 吴培冠译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-111-77709-0/CNY99.00

载体形态项:

XII, 418页:图;26cm

统一题名:

Organizational behavior : emerging knowledge, global reality

丛编项:

管理译丛

个人责任者:

麦克沙恩 (Mcshane, Steven L.) 著

个人责任者:

格利诺 (Glinow, Mary Ann Von) 著

个人次要责任者:

吴培冠 译

学科主题:

组织行为学

中图法分类号:

C936

一般附注:

CMP BOOKS

版本附注:

据原书第9版译出

责任者附注:

史蒂文·L. 麦克沙恩，澳大利亚纽卡斯尔大学纽卡斯尔商学院联合教授。曾担任加拿大行政管理科学学会 (相当于美国管理学会) 主席等职务。

责任者附注:

玛丽·安·冯·格利诺，佛罗里达国际大学国际管理领域奈特，里德杰出学者讲席教授，期刊《国际商务研究》高级编辑。曾担任国际商务学会会长、美国管理学会会长。

责任者附注:

吴培冠，中山大学国际金融学院教授，企业国际化研究中心主任。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书共分为15章，涵盖了组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也将最新的组织行为学研究成果呈现给读者，如自我概念模型、工作场所情绪、社会认同理论、设计思维、全球思维、四驱力理论等。

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