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题名/责任者:

招聘与录用/主编王丽娟, 李海蓉

版本说明:

第3版

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-300-32931-4/CNY55.00

载体形态项:

317页:图;26cm

丛编项:

高等学校经济管理类主干课程.人力资源管理系列

个人责任者:

王丽娟 主编

个人责任者:

李海蓉 主编

学科主题:

企业管理-人事管理-招聘

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

F241.32

责任者附注:

王丽娟, 中国人民大学劳动人事学院副教授, 经济学博士, 中国管理研究国际学会（IACMR）创始会员, 北京市委讲师团专家。

责任者附注:

李海蓉, 中国人民大学劳动人事学院副教授, 心理学博士, 中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源与发展研究中心成员。主要从事组织行为学和人力资源管理领域的教学与科研工作。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书介绍了整个招聘与录用流程。理论与实践相结合。理论部分简明扼要, 实践部分详细实用。每章配以案例、学习目标和“看一看”“读一读”等专栏, 增加内容的趣味性和易读性, 帮助读者更好地理解和掌握相关理论与方法。第3版进行了大幅更新, 增加了招聘与录用方面的新近研究成果, 补充了中国企业优秀实践案例, 尤其是数字化技术给招聘与录用工作带来的新挑战方面的案例, 力求内容与时俱进。本书适合用作高校经济管理类本科生、研究生教材, 也适合作为政府相关部门及企业人力资源管理从业者随时查阅的参考书。

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