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MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:7

题名/责任者:
亲社会团队:高效-公平-协作/(澳) 保罗·W.B. 阿特金斯, (美) 戴维·斯隆·威尔逊, 史蒂文·C. 海斯著 祝卓宏, 邓竹箐译
出版发行项:
北京:华龄出版社,2024
ISBN及定价:
978-7-5169-2750-2/CNY89.00
载体形态项:
xviii, 258页;22cm
丛编项:
接纳承诺疗法 (ACT) 系列
学科主题:
团队管理
中图法分类号:
C936
提要文摘附注:
本书提供了一种实用的、循序渐进的方法--ACT训练矩阵 (包括个人矩阵和集体矩阵), 来帮助读者激励和加强企业或组织的团队。使用亲社会过程模型, 尤其是矩阵工具, 读者将学会设计更和谐的团队, 有更好的成员或员工保留率, 与其他团队或商业伙伴有更好的合作关系, 并有更多的成功和更长的生命周期。更重要的是, 读者将学习到合作的特征, 如信任、关注长期而非眼前结果以及社会价值取向, 这些是任何有效团队的关键成分。
使用对象附注:
本书适用于团队管理者
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