MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 人力资源管理发展与创新研究/郭艳, 李湘玄, 高蕊著
- 出版发行项:
- 北京:中译出版社,2025
- ISBN及定价:
- 978-7-5001-7966-5/CNY68.00
- 载体形态项:
- 202页:图;24cm
- 个人责任者:
- 郭艳, 1985- 著
- 个人责任者:
- 李湘玄 著
- 个人责任者:
- 高蕊 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 独角兽
- 责任者附注:
- 郭艳, 女, 1985年10月出生, 2007年10月在山东省物化探勘查院参加工作, 现任单位人事劳动科兼离退休管理科科长, 高级经济师。
- 书目附注:
- 有书目 (第200-202页)
- 提要文摘附注:
- 本书从人力资源管理的概述、人力资源管理规划的供需预测及执行与控制、人力资源管理职能的战略转型与优化入手, 针对人力资源管理的招募、录用及培训进行了阐述 ; 接着探讨了人力资源绩效管理及其实施过程、人力资源的薪酬福利管理, 并对卫生人力资源管理规划、要求与评价提出了一些建议 ; 最后研究了教育信息化背景下高校人力资源管理机制的构建、高校教师多维绩效考核及二元激励机制创新。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/250 | 2327389 |  经济类书库-四楼西南
|
可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F243/250 | 2327390 | 经济类书库-四楼西南
|
可借 | 经济类书库-四楼西南 |
显示全部馆藏信息