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题名/责任者:

人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册/李康胜著

出版发行项:

天津:天津科学技术出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-5742-2705-7/CNY49.80

载体形态项:

184页;23cm

个人责任者:

李康胜 著

学科主题:

企业管理-人才管理

中图法分类号:

F272.92-62

一般附注:

竹石文化

责任者附注:

李康胜, 广东省应用心理研究会成员, 长期专注于社会心理学、管理心理学以及领导力等领域的研究。曾在世界知名企业索尼 (中国) 市场部门任职, 积累了丰富的一线工作经验。凭借对前沿理论的深入研究以及对实践运作的深入理解, 能够将心理学知识与企业管理实务巧妙结合, 把心理学的学理成果转化为切实可行的管理智慧, 并为企业的营销策略、团队管理、领导力培养等方面提供专业而富有洞见的建议和指导。

提要文摘附注:

本书是一本专为现代企业打造的全面人才管理指南。本书从实际应用出发, 结合最新的人力资源管理理论与企业实践, 为读者提供科学系统的解决方案, 帮助企业在复杂多变的环境中, 构建强大的人才竞争力。全书围绕企业人才管理的全生命周期, 系统阐释了如何从零开始构建高效、精准的人才体系。无论是通过数据驱动的方式提炼人才画像, 精准分析岗位需求 ; 还是优化招聘策略、选拔顶尖人才 ; 亦或是通过科学测评工具更全面地评估员工能力与潜力, 本书都提供了详尽的实操方法和工具。针对企业普遍面临的人才培养和流失问题, 本书更是从个性化培训方案、跨部门协作到留才激励等多方面进行了深度解析。

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