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题名/责任者:

经济转型视角下的人力资源管理/韩珂, 张宏, 李龙腾著

出版发行项:

北京:中国商务出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5103-5228-7/CNY79.00

载体形态项:

283页;24cm

个人责任者:

韩珂 著

个人责任者:

张宏 著

个人责任者:

李龙腾 著

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

书目附注:

有书目 (第281-283页)

提要文摘附注:

本书主要介绍了以下内容: 经济转型对人力资源管理的影响、经济转型背景下的人力资源规划与招聘、经济转型背景下的员工培训与发展、经济转型背景下的员工激励与激励机制、经济转型背景下的绩效管理与考核体系、经济转型背景下的组织变革与员工关系管理、人力资源管理在经济转型中的重要性和挑战, 从多个方面详细剖析了经济转型背景下人力资源面临的机遇、挑战及未来发展方向。本书适合从事人力资源管理的人员参考使用, 也希望能给对人力资源管理方面感兴趣的读者朋友提供一些帮助。

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