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题名/责任者:

数字经济发展中人力资本与创新变化/纪雯雯 ... [等] 著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5218-6407-6/CNY102.00

载体形态项:

231页:图;24cm

并列正题名:

Changes in human capital and innovation in the development of the digital economy

个人责任者:

纪雯雯 著

个人责任者:

刘盾 著

个人责任者:

王珊娜 著

个人责任者:

孙妍 著

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

一般附注:

中国劳动关系学院75周年校庆资助出版项目 国家社科科学基金一般项目“数字经济发展对就业技能结构的影响研究”阶段性成果

题名责任附注:

题名页题其余责任者: 刘盾, 王珊娜, 孙妍

责任者附注:

纪雯雯 (1983-), 管理学博士, 中国劳动关系学院讲师, 劳动关系与工会研究院研究员, 兼任中国残疾人事业发展研究会残疾人劳动就业专业委员会委员。

书目附注:

有书目 (第217-231页)

提要文摘附注:

本书内容基于新质生产力发展目标, 采用人力资本理论和我国人口普查数据对我国人力资本水平进行测算, 并在此基础上分析我国人力资本与经济社会发展现状与变化趋势, 进一步构建理论模型, 阐述了人力资本促进技术进步与经济内生增长的微观基础和作用机制, 经验分析人力资本水平、结构、密度, 以及与其他要素配合程度对我国技术进步与创新的影响。

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