MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：23
- 题名/责任者:
- 一本书看透劳动纠纷/刘新民著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-115-63964-6/CNY69.80
- 载体形态项:
- 221页;23cm
- 丛编项:
- 智元微库
- 个人责任者:
- 刘新民 著
- 学科主题:
- 劳动争议-劳动法-基本知识-中国
- 中图法分类号:
- D922.591
- 责任者附注:
- 刘新民，现任华东师范大学法学院副教授，中国社会科学院研究生院法学博士，国家留学基金委公派访英学者。上海市法学会“一带一路”法律研究会理事，华东师范大学企业合规研究中心研究员。
- 提要文摘附注:
- 本书分为6章，第1章是员工招录的合规，包括三节内容，即录用条件的合规、知情权的合规、试用期的合规；第2章是劳动合同管理的合规，包括四节内容，即订立劳动合同的合规、劳动合同的期限、劳动合同的效力、劳动工作时间制度；第3章是薪酬管理的合规，包括六节内容，即工资待遇、休息休假、带薪年假、社会保险、员工培训、劳动安全卫生；第4章是绩效管理的合规，包括四节内容，即规章制度的适用、劳动合同的变更、员工末位淘汰、企业罚款权；第5章是离职管理的合规，包括四节内容，即劳动合同的终止、劳动合同的解除合规、经济性裁员合规、离职经济补偿合规；第6章是保密与竞业限制的合规，包括两节内容，即保守秘密、竞业限制。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D922.591/17 | 2169740 |  社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| D922.591/17 | 2169741 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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