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题名/责任者:

员工招聘与配置/陈国海, 张文斌, 林泉编著

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-302-66090-3/CNY69.80

载体形态项:

268页:图;26cm

丛编项:

21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

个人责任者:

陈国海 编著

个人责任者:

张文斌 编著

个人责任者:

林泉 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

陈国海, 香港大学博士。广东外语外贸大学商学院教授, 广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长, 国际幽默学会会员, 广东金融学院等多所院校客座教授, 广州市政府重大行政决策论证专家和广州市妇女儿童工作智库专家, 广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。张文斌, 三牛彝 (深圳) 控股有限公司创始人&董事长, 看看宇宙 (深圳) 科技有限公司创始人。深圳大学硕士研究生, 新加坡国立大学博士生, 北京大学EMBA, 国家系统大数据实验室高级研究员。林泉, 联合创世科技集团副总裁、CHO, 工商管理硕士，人力资源管理师、高级企业培训师 (IOCL)。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书详细论述并分析了用人单位和求职者招聘过程中的各种现象, 其内容包括员工招聘与配置导论, 招聘与配置的基础: 需求, 基于胜任素质模型的招聘, 招聘计划与策略, 招聘风险管理, 甄选方法与技术, 员工录用与入职管理, 员工配置, 招聘外包, 猎头服务, 招聘与配置评估等共11章。

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