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题名/责任者:

事业单位人力资源开发与管理/薛晓辉著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5096-9050-5/CNY68.00

载体形态项:

169页;24cm

并列正题名:

Human resource development and management in public institutions

个人责任者:

薛晓辉 著

学科主题:

行政事业单位-人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

D630.3

责任者附注:

薛晓辉，蒙古族，吉林白城人，硕土，高级经济师（人力资源经济专业），精通俄、英、蒙等多种语言，现就职于广西广播电视台。主要研究方向为人力资源、思想政治、民族经济。具有十余年大型事业单位人力资源管理经验，多次参与市厅级人力资源科研课题研究，高标准组织、设计、实施省部级、市厅级人力资源重大项目10余项，起草《广西广播电视台“十四五”人力资源发展战略规划（2021-2025）》等行业中长期发展规划，具有较强的综合分析能力和解决疑难问题的能力。先后在《北方经济》《中央民族大学学报（哲学社会科学版）》等刊物发表学术论文近20篇，其中9篇论文在全国及省级论文评选活动中获奖。

提要文摘附注:

本书从公共部门人力资源管理的起源、发展、目标及意义入手，在对国内外公共部门人力资源管理制度进行比较的基础上，分析我国特有的组织形式——事业单位人力资源管理的历史沿革，从事业单位特有的属性特征出发，摸准其人力资源工作中存在的问题，并据此提出事业单位人力资源战略与规划、机构编制与岗位设置、人力资源招用、人力资源培训与开发、人力资源绩效管理、人力资源薪酬管理、人力资源多样化管理的具体路径。

使用对象附注:

本书适用于事业单位人力资源开发与管理相关专业人员

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