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题名/责任者:

混合所有制企业职业经理人制度重点问题研究/胡润波, 马大明, 葛晶晶著

出版发行项:

北京:知识产权出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5130-8756-8/CNY78.00

载体形态项:

200页:图;24cm

丛编项:

管理学论丛

个人责任者:

胡润波 著

个人责任者:

马大明 著

个人责任者:

葛晶晶 著

学科主题:

混合所有制-企业管理制度-研究-中国

中图法分类号:

F279.246

一般附注:

辽宁省社会科学规划基金重点项目“混合所有制企业选人用人与激励分配机制研究”资助

责任者附注:

胡润波, 中国大连高级经理学院副教授、副研究员, 中国社科院国有经济研究智库专家。马大明, 中国大连高级经理学院副研究员, 中国社科院国有经济研究智库专家。葛晶晶, 中国大连高级经理学院副研究员, 中国社科院国有经济研究智库专家、中国科协科技智库青年人才、辽宁省2017年“百千万人才工程”万层次人才, 国家二级心理咨询师。

书目附注:

有书目 (第160-163页)

提要文摘附注:

本书在国有企业建立和完善现代企业制度背景下, 结合《双百企业”推行职业经理人制度操作指引》要求, 在分析国有企业职业经理人制度建设面临的重点难点问题基础上, 给出相关对策建议。其中核心要内容包括四部分: 国有企业职业经理人制度建设的理论基础、国有企业职业经理人制度的发展现状、国有企业职业经理人制度建设的实践案例、完善国有企业职业经理人制度的建议。

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