MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：25
- 题名/责任者:
- 文化基因与组织健康:探索性案例研究/吴福平, 李亚楠著
- 出版发行项:
- 杭州:浙江大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-308-24400-8/CNY68.00
- 载体形态项:
- 152页:图;24cm
- 并列正题名:
- Cultural genes and organizational health:an exploratory case study
- 其它题名:
- 探索性案例研究
- 个人责任者:
- 吴福平 著
- 个人责任者:
- 李亚楠 著
- 学科主题:
- 企业文化-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 一般附注:
- 本书为2021年度浙江省哲学社会科学规划课题成果
- 提要文摘附注:
- 本书运用CQO量表, 通过对企业文化的力量与质量、文化的重心与核心、文化断裂和离散程度等企业文化的流变性状的综合考量, 得出组织文化的战略绩效、管理绩效、团队绩效、激励绩效、学习绩效、环境绩效, 并根据相应指标测量值, 对其文化质量周期和组织生命周期等作出判断, 旨在为企业营造高质量的、有机互动、和合共赢的健康的企业文化, 增进组织效率和员工效率, 推进企业文化建设, 提升企业运营效率、经营业绩等提供决策参考和依据。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.23/779 | 2192872 |  经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） | |
| F279.23/779 | 2192873 | 经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） | |
| F279.23/779 | 2192874 | 经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） |
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